LA NOSTRA VISIONE

Trasformazione Digitale ci parla di un insieme di cambiamenti tecnologici, culturali, organizzativi, sociali, creativi e manageriali associati con le applicazioni di tecnologia digitale. Come ben capite la gran parte delle trasformazioni attese sono legate al comportamento delle persone e al loro approccio mentale. 

 

Per poter  usufruire  appieno  delle tecnologie  e delle  piattaforme  abilitanti  al  passaggio  al  digitale, è fondamentale creare prima una “cornice di senso” che è quel processo di condivisione sociale sui valori fondanti ed i principi evolutivi di un organizzazione che sono alla base di un nuovo sistema su cui costruire i rapporti tra le persone.

 
SMART WORKING

Se prendiamo ad esempio lo Smart Working, tema oggi più che mai attuale, esso si basa su tre concetti fondamentali:

- libertà, scegli tu come e quando lavorare

- autonomia, nessuno ti dice cosa devi fare

- responsabilità, dare i risultati richiesti nei tempi stabiliti

ma per poter applicarlo con successo bisogna condividere dei principi e definire un patto sociale tra

azienda e dipendenti. Che però se ci pensate bene, dobbiamo fare anche verso noi stessi ed il nostro cervello che si è abituato da diversi anni a stare in modalità professionale la mattina quando usciamo per andare in ufficio, ma poi quando siamo a casa per lui significa relax e distrazione. 

È necessario un cambio di mindset che:

- punti a creare una nuova cultura che abbraccia il cambiamento

- veda l’errore come un opportunità di crescita che fa parte del processo d’innovazione

- incoraggi la curiosità e la voglia di sperimentare e rivedere le proprie posizioni

- sfidi a ripensare i processi di lavoro e quelli che dicono “abbiamo sempre fatto così”

Trasformazione Digitale significa quindi cambiamenti culturali, di gestione delle persone,

di nuovi modelli di business, di un nuovo modo di pensare e di utilizzare la tecnologia per migliorare

l’esperienza di dipendenti, clienti, fornitori: tutti i soggetti legati all'organizzazione. 

 

Siamo perciò fortemente convinti che l’impatto della trasformazione digitale in un’azienda dipende soprattutto dalle persone.   

 
LA NOSTRA GUIDA

Per supportare le aziende e le loro persone nel creare un nuovo approccio mentale abbiamo creato la collana di auto-formazione a distanza:

 

TRASFORMAZIONE DIGITALE

Guida per professionisti coraggiosi

 

 

perché crediamo che il digitale possa migliorare il benessere delle persone delle organizzazioni e anche del nostro pianeta.

 

“Coraggiosi” perché è importante la capacità di mettersi in discussione e di cambiare il nostro modus-operandi per andare incontro ad un cambiamento che porti benefici, soddisfazione e risultati concreti.  

 

Le abilità e gli skills su cui abbiamo lavorato per sviluppare la collana sono quindi:

- identità e senso di comunità

- autodeterminazione e interazione

- creatività e innovazione

- ma anche un po’ d’ironia per trattare temi seri ed importanti.

 
TRASFORMAZIONE #1
Lo Smart Working

Un corso composto da cinque video-pillole:

1.    Smart Working, perché.

2.    Orari e postazione di lavoro.

3.    Pianificare e seguire i task.

4.    Come gestire video-conference e call-conference.

5.    Lavorare quando in casa ci sono tutti.

TRASFORMAZIONE #2
La gestione del team da remoto

Condivisione di obiettivi e suddivisione dei compiti, interazione, motivazione e spirito di squadra.

TRASFORMAZIONE #3
Call conference & Video conference

Approfondimento degli aspetti pratici ed operativi

(accennati nella puntata 4 Smart Working). 

L'inquadratura perfetta, i suggerimenti produttivi

e gli errori da evitare.

TRASFORMAZIONE #4
Project management a distanza

Guarda il promo della Collana

 

LA NOSTRA SQUADRA

Siamo un gruppo di professionisti e consulenti nel settore del marketing e della comunicazione (business development  management, strategic planner, art director, graphic design, videomaker e design animator maker, copy writing) e abbiamo anche maturato significative esperienze sui temi della formazione e dell’edutainment che abbiamo sperimentato con successo per diversi e importanti aziende come: A2A, ANSALDO, AVIO SPACE, BANCA D'ITALIA, BNL, BRISTOL, MYERS & SQUIBB, CDP, COMUNE DI ROMA, COMUNITÀ EUROPEA, CONI, DE AGOSTINI, DOLCE E GABBANA, ENEL, FERROVIE DELLO STATO, ISTAT, LOTTOMATICA, 4MANAGER, MERCK, MSD, RAI, P&G.

 

L’elemento fondamentale nello sviluppo del nostro lavoro e che condivide tutto il nostro team, è la cura ed il rispetto verso l’utente finale che ne potrà apprezzare i contenuti. Crediamo che come nelle ricette di cucina l’ingrediente più importante è l’amore che ci metti dentro, e ci auguriamo che guardando il nostro progetto ve ne possiate rendere conto anche voi.

 

Poiché siamo convinti che l’unico modo per annoiare è dire tutto, abbiamo lavorato molto per rendere le nostre video pillole sintetiche ma anche piacevoli e divertenti.  Perché si può diventare lavoratori agili anche con un sorriso. 

Per essere lavoratori agili bisogna allenarsi.

Mettici la testa

CONTATTI

Per approfondimenti e richieste scrivici
Email: commerciale@trasformazionedigitale.education
Se sei interessato a ricevere la prima puntata per poter valutare meglio la validità del corso compila il form di richiesta qui di seguito:
 

TRASFORMAZIONE DIGITALE

è un'iniziativa di Comunico Ergo Sum e Artinwork Roma